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Curso Online: El personal de la Institución: inicio y desarrollo de la relación laboral.

Disertante:

Dirigido a Representantes Legales, Aspirantes al cargo y Propietarios/as.

Temario:

ESTE ENCUENTRO FORMA PARTE DE LA CAPACITACIÓN INTEGRAL PARA REPRESENTANTES LEGALES DE 8 CLASES. LOS PARTICIPANTES SOCIOS Y NO SOCIOS QUE YA ESTÁN INSCRIPTOS, TIENEN SUS VACANTES RESERVADAS.

El personal de la Institución

MOMENTO PREVIO AL INICIO DE LA RELACÓN LABORAL – CONTRATACIÓN DEL PERSONAL.

  • Pautas a considerar al momento de la contratación del personal:
  • Tiempo de contratación, Situación de revista,
  • Distintos tipos de Encuadre según tareas. Instrumentación de la relación.
  • Contrataciones de carácter NO LABORAL. Disposiciones contenidas en la LEY DE BASES. Supuestos. Límites.
  • Contratos de trabajo, tipos, caracteres propios de cada uno, ventajas y desventajas.
  • Importancia de la forma de instrumentar la situación, categoría, calificación profesional, fecha de ingreso, etc. en RECIBOS DE SUELDO y demás documentación laboral.

DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL.

CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN.

  • Facultades de organización del empleador.
    • Posibilidades de introducir modificaciones en la relación laboral.
    • Cambios de turno/horarios, calificación profesional, etc.,
    • Cierre de cursos y pérdida parcial de cargos/horas, etc.
    •  Motivación. Formalización.
    • Cómo formalizar cada situación. Análisis de casos prácticos.

Pago del Arancel

Transferencia bancaria CUIT: 33-64423324-9 Alias: REDESEDUCACION CBU Nº 0720204120000000346922
Depósito a nombre de REDES S. A. Número de Cuenta en Pesos 204-003469/2 de Banco Santander

Por favor enviar por e-mail el comprobante de depósito o transferencia a capacitacion@redeseducacion.com indicando Nombre del Colegio, Localidad y Provincia, Título del curso y cantidad de participantes y N° de CUIT para realizar la factura correspondiente

Lugares Disponibles
Inicio: 21/05/25 -
Cantidad de clases: 1 Clase
Destinatarios: Institutos de todo el País
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