1. Introducción a la Auditoría Interna
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Concepto y objetivos de la auditoría interna del personal.
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Metodología y criterios de muestreo.
2. Marco Normativo de Referencia
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Ley 20.744 (LCT) – artículos clave.
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Estatuto del Docente CABA y PBA (Ley 10.579 y Ordenanza 40.593).
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CCT 88/90 y CCT 318/99: ámbitos de aplicación y diferencias.
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Normativa de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (Res. 37/2010).
3. Conformación y Control del Legajo del Personal
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Documentación mínima obligatoria.
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Portada, secciones oficiales, administrativas y profesionales.
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Declaraciones juradas obligatorias (incompatibilidades, grupo familiar, ART, obra social, etc. ).
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Errores frecuentes y sugerencias de corrección.
4. Verificación del Encuadre del Personal
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Docente programático, extraprogramático, administrativo y maestranza.
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Criterios para definir el encuadre correcto según tarea y función.
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Aplicación de los CCT 88/90 y 318/99.
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Chequeos claves en modalidad, jornada y aportes.
5. Análisis del Recibo de Sueldos
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Estructura legal del recibo (Art. 140 LCT).
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Conceptos remunerativos, no remunerativos e indemnizatorios.
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Antigüedad: cálculo y control según encuadre.
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Aportes, deducciones y retenciones obligatorias.
6. Control de Asignaciones Familiar
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Régimen general Ley 24.714 y modificatorias.
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Determinación del ingreso del grupo familiar (IGF).
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Modelo actualizado de DDJJ.
7. Obras Sociales y Aportes Complementarios
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Monto mínimo exigido por ANSES y cálculo de diferencias.
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Nota modelo de autorización de descuento.
8. Elaboración del Informe de Auditoría
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Estructura y contenido del informe final.
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Criterios de evaluación y redacción de observaciones.
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Seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora.
Pago del Arancel
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